Leistung

Recruiting & Bewerberzulauf in der Zeitarbeit

Wir gehen Deinen Recruiting-Weg komplett durch: von der Stellenanzeige über die Kanäle bis zur Reaktionszeit im Bewerbungsprozess.

Statt überall gleichzeitig zu drehen, setzen wir dort an, wo Dir die meisten Bewerber verloren gehen.

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Ausgangslage

Typische Ausgangslage

Die meisten melden sich nicht, weil etwas kaputt ist, sondern weil etwas nicht vorangeht. Erkennst Du Dich wieder?

Zu wenig Bewerber trotz Budget

Du schaltest Anzeigen, zahlst Agenturen – und trotzdem bleibt der Bewerberzulauf dünn.

Ablauf

So arbeiten wir zusammen

1
Erstgespräch, 30 Minuten, kostenlos
Wo stehst Du, was drückt gerade am meisten? Wir sprechen offen darüber, ohne Verpflichtung und ohne Verkaufsshow.
2
Klartext-Analyse
Ich sage Dir, was ich sehe – auch wenn es unbequem ist. Kein Beraterdeutsch, sondern eine ehrliche Einschätzung aus der Praxis.
3
Sparring & Umsetzung
Regelmäßige Termine per Zoom oder vor Ort. Zwischen den Terminen hast Du den direkten Draht – bis das Ergebnis steht.

Weitere Leistungen

Womit ich Dir außerdem helfe

Vertrieb & Neukunden in der Zeitarbeit

Wir schauen uns Deine Zielkunden, Deine Ansprache und Deine Vertriebsroutine konkret an. Danach weißt Du, wen Du wie ansprichst und was Du jede Woche tust.

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Prozesse & Disposition

Operatives Management, das ohne Dich funktioniert: klare Abläufe, saubere Übergaben, weniger Reibung im Tagesgeschäft. Dokumentiert statt im Kopf einzelner Personen.

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